학력
숭실대학교 IT정책경영학 박사 (2013)
국방대학원 국방관리학 석사 (1989)
해군사관학교 기계공학 학사 (1982)
경력
고등국방정책연구소 이사 겸 연구위원 (2020. 5.~현재)
한국캐피탈(주) 경영관리이사(전문) (2017. 8.~2018. 7.)
군인공제회 본부장 (2014. 1.~2017. 7.)
KIDA 현역연구위원(대령) (2010. 1.~2012. 12.)
해군본부 인력기획처장, 교육처장 (2007. 11.~2009. 12.)
해군 교육사 교육훈련부장 (2006. 6.~2007. 10.)
해군본부 인력운영과장 (2004. 1.~2005. 1.)
국방부 인력계획담당 (2002. 1.~2004. 1.)
주요 연구실적
군 인력수급 모델 실증적 연구
군 사이버 인력운영 방안 연구
국방인력 분석과 전망
계룡대 복합문화 레저 단지 개발방안
해군 병과체계 통합운영방안
해군 병력책정기준 연구
신병교육체계 강화 방안
부사관 계급구조 다단계화 방안 연구
국방인력 소요 기획 및 분석체계 정립 연구
효율적인 인력운영을 위한 해병대 병과체계 발전방향
전투형 군대 육성실태 진단
전략적 사고에 기초한 군 인적자원 개발정책 분석과 발전방안
